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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
28 novembre 2016, 22:46, par Claude (CFDT Retraités)
La rupture conventionnelle suppose l’accord des deux parties. Et ce n’est pas une préretraite ! Elle donne droit (pour le moment) à l’indemnisation normale comme pour un licenciement.
Vous pouvez prendre votre retraite au moment de votre choix, à partir de vos 62 ans (pour le moment). Plus vous vous rapprochez de vos 65 ans, plus la décote diminue.
La rupture conventionnelle suppose l’accord des deux parties. Et ce n’est pas une préretraite ! Elle donne droit (pour le moment) à l’indemnisation normale comme pour un licenciement.
Vous pouvez prendre votre retraite au moment de votre choix, à partir de vos 62 ans (pour le moment). Plus vous vous rapprochez de vos 65 ans, plus la décote diminue.