Je suis née le 25 avril 1956. Mon droit à la retraite sera à 62 ans mais je n’aurai pas les 166 trimestres obligatoires. Il faudrait que je cotise jusqu’à 65 ou 66 ans pour avoir droit au taux plein, à cause d’une période de travail en contrat local en Afrique noire et en République de Corée du Sud après 1983 très difficile à régulariser bien qu’il y ait des conventions entre ces pays et la France.
1) Est-ce que je peux prétendre à une rupture conventionnelle ?
2) Sous quelles conditions : délai à respecter entre l’acceptation par l’organisme décisionnaire et le départ effectif ? Nombre de jours de carence ? Conditions au regard de mon départ à la retraite ? oOligations au regard du dossier Assedic ? etc.
3) Que se passera t il après les 3 ans de chômage si je n’ai pas retrouvé un emploi ?
4) Une rupture conventionnelle serait elle possible dans mon cas en janvier 2017 ou seulement en mai 2017 ?
En vous remerciant par avance de vos réponses.
Cordialement