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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
10 décembre 2016, 08:06, par DANIELE
Bonjour,
J’aurai 62 ans en février 2017, dans l’absolu je peux prétendre à la retraite, j’ai le nombre de trimestres requis mais ma situation économique fait que j’aurais souhaité travailler plus longtemps. D’un autre côté des ennuis de santé ne me le permettent guère, d’autant que des changements dans mon activité professionnelle vont me rendre la tâche plus difficile. Puis-je prétendre à une rupture conventionnelle, au motif d’incapacité à m’adapter, afin de bénéficier de l’indemnité de licenciement, beaucoup plus importante que l’indemnité de départ en retraite ? Par contre, si j’ai bien compris je ne bénéficierai pas du droit aux allocations chômage, mais pour moi le différentiel entre indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite reste avantageux.
Merci d’avance de votre réponse.
DANIELE
Bonjour,
J’aurai 62 ans en février 2017, dans l’absolu je peux prétendre à la retraite, j’ai le nombre de trimestres requis mais ma situation économique fait que j’aurais souhaité travailler plus longtemps. D’un autre côté des ennuis de santé ne me le permettent guère, d’autant que des changements dans mon activité professionnelle vont me rendre la tâche plus difficile. Puis-je prétendre à une rupture conventionnelle, au motif d’incapacité à m’adapter, afin de bénéficier de l’indemnité de licenciement, beaucoup plus importante que l’indemnité de départ en retraite ? Par contre, si j’ai bien compris je ne bénéficierai pas du droit aux allocations chômage, mais pour moi le différentiel entre indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite reste avantageux.
Merci d’avance de votre réponse.
DANIELE