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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
14 décembre 2016, 23:35, par P-O
@NT NGUYEN
Bonsoir,
Est ce que je peux négocier avec mon entreprise une rupture conventionnelle ?
OUI.
Si oui, quelle est la meilleur date de rupture à prendre en compte ?
Le plus tard possible car tous les trimestres travaillés après vos 65 ans et 4 mois vous donnent une surcote de durée d’assurance .(voir fiche 19 point 8).
Pour une rupture conventionnelle, entre la date de signature et date de rupture, quelle est la date à prendre en compte pour les démarches de retraite ?
Une demande de retraite doit être faite entre 4 et 6 mois avant sa prise effective.
Une rupture conventionnelle est effective dés son homologation donc moins d’un mois après sa signature.
@NT NGUYEN
Bonsoir,
Est ce que je peux négocier avec mon entreprise une rupture conventionnelle ?
OUI.
Si oui, quelle est la meilleur date de rupture à prendre en compte ?
Le plus tard possible car tous les trimestres travaillés après vos 65 ans et 4 mois vous donnent une surcote de durée d’assurance .(voir fiche 19 point 8).
Pour une rupture conventionnelle, entre la date de signature et date de rupture, quelle est la date à prendre en compte pour les démarches de retraite ?
Une demande de retraite doit être faite entre 4 et 6 mois avant sa prise effective.
Une rupture conventionnelle est effective dés son homologation donc moins d’un mois après sa signature.