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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
23 décembre 2016, 13:50, par MICHELE
Bonjour,
Âgée de 59 ans en janvier 2017, je suis monitrice éducatrice en internat dans la même association depuis 32 ans et 5 mois en temps complet.
Convention collective 66
Je suis susceptible de partir à la retraite en 2018 pour carrière longue mais je souhaiterais faire une rupture conventionnelle avec l’accord de ma direction
Cette dernière me propose 6 mois de salaires bruts + 10000€ d indemnité + paiement de mes congés ce qui donne une somme environ de 28000€ a 30000€
Trouvez vous cela correcte ou pas pour 32 ans de travail ??? Aidez moi a calculer correctement la somme exacte que je pourrais avoir pour quitter mon emploi, et quel impact financier sur ma retraite après 3 ans d assedic ??? pour info je suis aussi salariée protégée (DP)
Bonjour,
Âgée de 59 ans en janvier 2017, je suis monitrice éducatrice en internat dans la même association depuis 32 ans et 5 mois en temps complet.
Convention collective 66
Je suis susceptible de partir à la retraite en 2018 pour carrière longue mais je souhaiterais faire une rupture conventionnelle avec l’accord de ma direction
Cette dernière me propose 6 mois de salaires bruts + 10000€ d indemnité + paiement de mes congés ce qui donne une somme environ de 28000€ a 30000€
Trouvez vous cela correcte ou pas pour 32 ans de travail ??? Aidez moi a calculer correctement la somme exacte que je pourrais avoir pour quitter mon emploi, et quel impact financier sur ma retraite après 3 ans d assedic ??? pour info je suis aussi salariée protégée (DP)
Avec mes remerciements