Bonjour,
Je suis née le 15-03-1957
j’ai 5 trimestres avant mes 20 ans (carrière longue)
je souhaite partir : 04/2018
j’ai 17 ans d’anciennetés dans mon entreprise
Ma convention collective est : Syntec

en cherchant sur le net pour avoir des informations sur la prime de départ a la retraite, je trouve des informations contradictoire.

CAS 1  : 1/2 mois de salaire pour un minimum de 10 à 15 ans d’ancienneté et 1 mois au delà de 15 ans
CAS 2 : Plus de 5 ans révolus, 1 mois, plus un 1/5ème de mois par année d’ancienneté supplémentaire à compter de la 6ème année.

Quel est le calcul a faire : exemple avec un revenu de 3000 euro brut mensuel

CAS 1 :
Prime de départ à la retraite : = Nombre d’année d’ancienneté * 1 mois de salaire brut soit (17*3000 euro)
Prime de départ à la retraite : = 1 mois de salaire brut

CAS 2 :
Prime de départ à la retraite : = 5 ans * 1 mois de salaire brut soit (5*3000 euro) + 12 ans * 1/5 soit (12*590 euro)
Prime de départ à la retraite : = 1 mois + 1/5 de mois soit (3000 euro + 590 euro)

Pouvez-vous m’aider a trouver la bonne formule pour un calcul exacte.

Merci beaucoup pour votre aide