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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
1er février 2017, 10:00, par DISCINI
J’aurais les trimestres suffisants pour partir en carrière longue en 2018. Cependant j’ai lu dans la convention collective que mon employeur n’est pas tenu de me verser l’indemnité de départ à la retraite si je demande un départ à la retraite à 60ans, alors que l’âge légal est à 62ans pour mon année de naissance. Apèrs 37ans d’ancienneté, ça me fait mal au coeur de renoncer à cette prime. Est ce que l’employeur a le droit de ne pas me la verser ?
J’aurais les trimestres suffisants pour partir en carrière longue en 2018. Cependant j’ai lu dans la convention collective que mon employeur n’est pas tenu de me verser l’indemnité de départ à la retraite si je demande un départ à la retraite à 60ans, alors que l’âge légal est à 62ans pour mon année de naissance. Apèrs 37ans d’ancienneté, ça me fait mal au coeur de renoncer à cette prime. Est ce que l’employeur a le droit de ne pas me la verser ?