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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
7 mars 2017, 21:20, par BERNARDI
Bonjour et toute ma reconnaissance pour votre travail.
Je suis née en mars 1954.
Je travaille depuis oct.1981 dans la même structure, à temps partiel, dans le privé ( office de tourisme). Je dépends du régime social de base et de l’Arco.
Au 1er oct. 2017 j’aurai 36 ans dans l’entreprise ( qui est une association loi 1901).
Je dépends de la convention Nationale des OTSI (office de tourisme et syndicat d’initiative).
J’ai pu faire valoir 3 années travaillées au Maroc en tant que contractuelle, pour le décompte des trimestres ; J’aurai acquis les 165 trimestres au 1er octobre de cette année.
Je souhaiterais partir en oct 2017, car je suis fatiguée.
Je n’aurai pas le taux plein, et, ayant travaillé à temps partiel, la retraite sera faible.
Puis je demander une rupture conventionnelle à mon employeur ? bien que sachant qu’il n’a aucun intérêt à le faire, ( budget très serré, subventionné, pas d’augmentation depuis longtemps...etc) et comment faire valoir celle-ci.
Pensez vous que je puisse être exonérée de l’impôt sur le revenu, dans la mesure où je ne la prendrai pas à l’âge légal qui est de 66ans et 7 mois et que j’aurai une décôte
( pour information, mon salaire brut actuel est de 1288 euros/mois.)
Bonjour et toute ma reconnaissance pour votre travail.
Je suis née en mars 1954.
Je travaille depuis oct.1981 dans la même structure, à temps partiel, dans le privé ( office de tourisme). Je dépends du régime social de base et de l’Arco.
Au 1er oct. 2017 j’aurai 36 ans dans l’entreprise ( qui est une association loi 1901).
Je dépends de la convention Nationale des OTSI (office de tourisme et syndicat d’initiative).
J’ai pu faire valoir 3 années travaillées au Maroc en tant que contractuelle, pour le décompte des trimestres ; J’aurai acquis les 165 trimestres au 1er octobre de cette année.
Je souhaiterais partir en oct 2017, car je suis fatiguée.
Je n’aurai pas le taux plein, et, ayant travaillé à temps partiel, la retraite sera faible.
Puis je demander une rupture conventionnelle à mon employeur ? bien que sachant qu’il n’a aucun intérêt à le faire, ( budget très serré, subventionné, pas d’augmentation depuis longtemps...etc) et comment faire valoir celle-ci.
Pensez vous que je puisse être exonérée de l’impôt sur le revenu, dans la mesure où je ne la prendrai pas à l’âge légal qui est de 66ans et 7 mois et que j’aurai une décôte
( pour information, mon salaire brut actuel est de 1288 euros/mois.)