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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
16 juin 2017, 14:04, par Fabiet
Bonjour,
Je suis agé de 66 ans et toujours salarié dans un grand groupe.
Je comptais continuer à travailler jusqu’à mes 70 ans, bien sur dans la mesure de mes capacités physiques.
Or le groupe a décidé de fermer la filiale ou j’exerce ma fonction prochainement en novembre 2017, et procéder au licenciement économique de 150 personnes. Des mesures d’indemnisation et de reclassement sont en cours d’élaboration avec les partenaires sociaux dans un cadre d’intenses négociations.
Je vais faire l’objet d’un licenciement économique.
Pour mon cas personnel, se posent un ensemble de questions.
Quant aux mesures d’indemnité de licenciement
Quant à ma demande de depart à la retraite, à quel moment la faire ?
Quant à la période de licencié et prise en compte de la retraite.
Auprès de quel service puis-je m’adresser pour m’informer et me préparer.
Bonjour,
Je suis agé de 66 ans et toujours salarié dans un grand groupe.
Je comptais continuer à travailler jusqu’à mes 70 ans, bien sur dans la mesure de mes capacités physiques.
Or le groupe a décidé de fermer la filiale ou j’exerce ma fonction prochainement en novembre 2017, et procéder au licenciement économique de 150 personnes. Des mesures d’indemnisation et de reclassement sont en cours d’élaboration avec les partenaires sociaux dans un cadre d’intenses négociations.
Je vais faire l’objet d’un licenciement économique.
Pour mon cas personnel, se posent un ensemble de questions.
Quant aux mesures d’indemnité de licenciement
Quant à ma demande de depart à la retraite, à quel moment la faire ?
Quant à la période de licencié et prise en compte de la retraite.
Auprès de quel service puis-je m’adresser pour m’informer et me préparer.
Merci pour toute réponse.