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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

1er août 2017, 13:09, par Joelle

Bonjour,
J’ai 58 ans et 4 mois, je totalise à ce jour 170 trimestres cotisés dont 5 trimestres avant mes 20 ans + 16 trimestres pour 2 enfants et on me propose une rupture conventionnelle.
Je comptais prendre ma retraite au 1 mai 2019 à mes 60 ans.
Sachant que j’ai tous les trimestres requis pour partir à l’âge de 60 ans, pourriez vous me dire quelle peut-être l’incidence de la rupture conventionnelle sur la date de la prise de retraite prévue en mai 2019.
Quelle serait éventuellement la date optimale pour la rupture conventionnelle ?
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement.
Joelle.

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