8 septembre 2017, 14:00, par Claude (CFDT Retraités)
La retraite n’est pas un motif de rupture légal d’un CDD me répond Gil. Essayez d’obtenir l’accord de l’employeur.
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La retraite n’est pas un motif de rupture légal d’un CDD me répond Gil. Essayez d’obtenir l’accord de l’employeur.