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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

18 septembre 2017, 11:08, par Tatamie

Bonjour
Merci pour votre réponse
"Le texte de l’employeur ne peut pas changer le droit en vigueur." Il faut donc que je regarde de pres le droit.
Notre accord d’entreprise précise que l’indemnité est calculée sur le dernier mois de salaire plus favorable que l’indemnité légale. Je ne peux donc pas négocier davantage.
Cette indemnité me sera versée 8 jours après la date de rupture, soit le 8 janvier 2018, pour les impôts, ce sera donc dans mes ressources à déclarer en 2018 . Par contre puis je cumuler cette indemnité de rupture en janvier 2018 et le démarrage de ma pension de retraite en janvier ?
J’ai fait les calculs, je perds 45 pour 100 de l’indemnité une fois charges sociales et impôts déduits................ ca fait mal......bien à vous

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