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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

9 octobre 2017, 17:45, par Sophie

Bonjour,
J’ai 63 ans et 6 mois. Bien qu’éligible à la retraite depuis deux ans, j’ai exercé une activité que Pôle Emploi m’avait proposée : je suis AVS dans une école publique, en contrat CUI-CAE. Ce contrat, renouvelé il y a un an, s’achève le 31 octobre. Avec la directrice de l’établissement et conformément au conseil de ma référente handicap, j’ai demandé début juillet la prolongation du contrat aux mêmes conditions - ayant plus de 50 ans, il m’était possible de reconduire le CUI au-delà de 24 mois. Tout le personnel ayant changé (inspectrice, secrétaire à l’Inspection, référente handicap), rien n’a été fait depuis. On me dit maintenant que, selon les dernières directives ministérielles, je ne peux plus prétendre à une telle prolongation. On me propose donc un contrat d’AESH. On me l’avait déjà proposé en juin mais j’avais refusé le changement de statut car je gagnerais encore moins en tant qu’AESH (malgré la promotion apparente) ! Je vais essayer d’obtenir une dérogation mais si on ne me laisse pas le choix, j’envisagerai de prendre ma retraite (pas encore à taux plein), quitte à postuler à nouveau dans quelques mois comme AESH, afin de pouvoir au moins cumuler le salaire d’AESH et ma retraite (faible). Pardonnez-moi la longueur de ce message, je voulais qu’il soit bien explicite. Ma question est double : 1) Pensez-vous que j’en aurai le droit ? 2) Quel délai devra s’écouler avant que je puisse à nouveau prétendre à travailler comme AESH (contrat Education Nationale).
Je vous remercie vivement par avance pour vos lumières.
Cordialement.

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