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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
4 juin 2018, 23:13, par P.O.
Bonjour, vous me confirmez bien que je ne pourrai faire ma demande de retraite (avant le 31/08/18) pour un départ de retraite au 1er septembre 2018, uniquement après la signature de la rupture conventionnelle ?
OUI, car dans le cas contraire, vous seriez obligée de par la législation d’informer votre employeur de votre départ en retraite, un minimum de 2 mois avant la prise de retraite. Dans ces conditions votre employeur ne signerait pas une rupture conventionnelle mais se contenterait de vous régler votre indemnité de fin de carrière pour un départ en retraite à l’initiative du salarié dont le montant serait inférieur à celui d’une rupture conventionnelle.
En outre vous seriez fiscalisée au 1er euro, ce qui rend d’autant plus nécessaire de demander votre retraite après la signature de la rupture conventionnelle et avant le 31/08/2018.
Bonjour,
vous me confirmez bien que je ne pourrai faire ma demande de retraite (avant le 31/08/18) pour un départ de retraite au 1er septembre 2018, uniquement après la signature de la rupture conventionnelle ?
OUI, car dans le cas contraire, vous seriez obligée de par la législation d’informer votre employeur de votre départ en retraite, un minimum de 2 mois avant la prise de retraite. Dans ces conditions votre employeur ne signerait pas une rupture conventionnelle mais se contenterait de vous régler votre indemnité de fin de carrière pour un départ en retraite à l’initiative du salarié dont le montant serait inférieur à celui d’une rupture conventionnelle.
En outre vous seriez fiscalisée au 1er euro, ce qui rend d’autant plus nécessaire de demander votre retraite après la signature de la rupture conventionnelle et avant le 31/08/2018.