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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
19 juillet 2018, 14:55, par Gilbert (CFDT Retraités)
Si vous êtes en arrêt maladie jusqu’au jour de votre départ, vous devez cependant aviser votre employeur de votre départ avec un préavis de 2 mois. Ce préavis ne sera pas exécuté et donc pas payé. Les jours qui vous dus seront transformés en une indemnité compensatrice de congés payés. Les congés pour ancienneté, généralement fixés par la convention collective, sont attribués suivant les conditions de cette convention.
Bonne retraite camarade et bienvenue chez les retraités.
Si vous êtes en arrêt maladie jusqu’au jour de votre départ, vous devez cependant aviser votre employeur de votre départ avec un préavis de 2 mois. Ce préavis ne sera pas exécuté et donc pas payé. Les jours qui vous dus seront transformés en une indemnité compensatrice de congés payés. Les congés pour ancienneté, généralement fixés par la convention collective, sont attribués suivant les conditions de cette convention.
Bonne retraite camarade et bienvenue chez les retraités.