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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
4 septembre 2018, 16:11, par Marie Noelle Sauvage
Bonjour, après 2 RdV pris à la caisse de retraite dans mon département en 2015 et 2017, les 2 conseillères m’ont dit que j’étais éligible au statut de carrière longue avec un départ à la retraite pour cette fin d’année cad pour mes 60 ans.
Or, suite à ma demande d’attestation de carrière (faite en mars !), la conseillère me dit aujourd’hui que je suis bien carrière longue mais que les trimestres pour mes 2 enfants ne peuvent être intégrés et qu’il en manque 2 ! Fort de ça, c’est au 1er juillet de l’année prochaine que je peux partir.
Etes vous ok sur la fait que c’est sur les trim cotisés et que l’on ne tient pas compte des maternités dans ce cas précis ?
J’ai lancé une procédure de rupture conventionnelle avec mon employeur pour fin octobre, me voilà bien stressée !
Avec mes remerciements pour votre réponse et conseils
Cordialement
Marie Noëlle
Bonjour, après 2 RdV pris à la caisse de retraite dans mon département en 2015 et 2017, les 2 conseillères m’ont dit que j’étais éligible au statut de carrière longue avec un départ à la retraite pour cette fin d’année cad pour mes 60 ans.
Or, suite à ma demande d’attestation de carrière (faite en mars !), la conseillère me dit aujourd’hui que je suis bien carrière longue mais que les trimestres pour mes 2 enfants ne peuvent être intégrés et qu’il en manque 2 ! Fort de ça, c’est au 1er juillet de l’année prochaine que je peux partir.
Etes vous ok sur la fait que c’est sur les trim cotisés et que l’on ne tient pas compte des maternités dans ce cas précis ?
J’ai lancé une procédure de rupture conventionnelle avec mon employeur pour fin octobre, me voilà bien stressée !
Avec mes remerciements pour votre réponse et conseils
Cordialement
Marie Noëlle