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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

24 janvier, 20:26, par P-O

@ ROCHER Fabienne

Bonsoir,

bonjour, je peux prétendre à la retraite à 60 ans (longue carrière) le 1er octobre 2019.
on me propose une rupture conventionnelle qui pourrait être effective en mars avril en restant dans les effectifs pendant 12 mois donc mars avril 2020.
est ce mieux de m’inscrire au chômage jusqu’en octobre 2020

L’inscription au chômage ne vous sera d’aucune utilité puisque le délai de carence d’indemnisation de l’ordre de 6 mois se terminera lors de votre prise de retraite en octobre 2020 si vous souhaitez ne pas avoir de minoration sur vos retraites complémentaires.

est ce que je peux enclencher ma demande de retraite début 2020 pour un démarrage en continuité de la rupture
OUI dés la fin du contrat de travail en mars -avril 2020.

Je ne comprends pas bien la position de votre employeur.
Une rupture conventionnelle en mars-avril 2019 n’est pas compatible avec le maintien dans les effectifs de l’entreprise jusqu’en mars-avril 2020 car une rupture conventionnelle entraine une cessation du contrat de travail.

Le mieux pour vous serait plutôt de négocier un licenciement ce qui réduirait le délai de carence d’indemnisation chômage.

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