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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
29 janvier 2019, 23:06, par P-O
@ philippe
Bonsoir,
mon employeur souhaite me voir partir et négocier un départ avec moi un licenciement ou une prime de départ majorée bien evidemment pour la méme somme, je pourrai partir a 60 ans en retraite anticipée carriére longue le premier avril 2019,
La signature d’une rupture conventionnelle avant l’atteinte de vos 60 ans serait la meilleure solution car elle serait non imposable contrairement à l’indemnité de départ à la retraite et plus élevée puisque au minimum égale à l’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement.
@ philippe
Bonsoir,
mon employeur souhaite me voir partir et négocier un départ avec moi
un licenciement ou une prime de départ majorée bien evidemment pour la méme somme,
je pourrai partir a 60 ans en retraite anticipée carriére longue le premier avril 2019,
La signature d’une rupture conventionnelle avant l’atteinte de vos 60 ans serait la meilleure solution car elle serait non imposable contrairement à l’indemnité de départ à la retraite et plus élevée puisque au minimum égale à l’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement.