Bonjour
Mon épouse était institutrice, elle a été mis à la retraite d’office pour maladie par l’Education Nationale en 2002. Elle était 25 ans à l’EN mais que 17ans de travail (congé d’éducation parentale sans solde) dans le département du 68 qui est régit me semble t-il par un droit local concernant les enseignants.
Son handicap étant reconnu après 3ans d’AT pour maladie elle a été obligée grâce à ce droit local de quitter l’EN.
Elle touche depuis une retraite proportionnelle à son temps de travail et n’avait pas le taux plein comme les enseignants arrivant à 55ans ou 57ans
Ce nouveau revenu était une perte énorme et comme elle pouvait exercer une autre activité et n’avait pas l’âge de la retraite elle a trouvé un nouvel employeur chez qui elle travaille depuis env 13 ans. Elle a aujourd’hui 66ans
La question à laquelle je n’ai pas trouvé réponse est :
comment se cumulent les 2 droits est-ce que les années passées à l’EN comptent dans les trimestres travaillés lorsqu’elle prendra sa retraite de sa nouvelle activité salariée ?
Et si oui y aura-t-il des démarches spécifiques à faire ?
Bien cordialement