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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
26 mars 2019, 16:18, par Francis
L’indemnité de rupture conventionnelle n’est pas du salaire, en aucun cas elle n’entrera dans le calcul de vos 25 meilleures années. Vous pouvez éventuellement négocier une diminution de votre indemnité de rupture conventionnelle en contrepartie d’une prime soumise à cotisation dans votre solde de tout compte mais vous serez limitée de toute façon au PMSS x nombre de mois de travail depuis le début de l’année.
D’autre part si votre indemnité de rupture conventionnelle est soumise à cotisation parce que vous êtes en droit de bénéficier d’une pension de retraite à taux plein Pôle Emploi ne vous indemnisera pas.
L’indemnité de rupture conventionnelle n’est pas du salaire, en aucun cas elle n’entrera dans le calcul de vos 25 meilleures années. Vous pouvez éventuellement négocier une diminution de votre indemnité de rupture conventionnelle en contrepartie d’une prime soumise à cotisation dans votre solde de tout compte mais vous serez limitée de toute façon au PMSS x nombre de mois de travail depuis le début de l’année.
D’autre part si votre indemnité de rupture conventionnelle est soumise à cotisation parce que vous êtes en droit de bénéficier d’une pension de retraite à taux plein Pôle Emploi ne vous indemnisera pas.