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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
2 avril 2019, 14:46, par CLM1955
bonjour, en 2017 à l’age de 62 ans, un PSE dans mon entreprise m’a permis de faire un PDV. Lors de la remise de mon solde de tout compte en février 2019, une minoration de 20% a été appliquée sur mon indemnité de licenciement. Cette minoration s’appuie sur le texte de la CC des cadres et ingénieurs qui stipule que pour les personnes âgées de 60 ans et plus, et ayant à la date de rupture de contrat un taux plein à la retraite, des minorations sont adoptées en fonction de l’age. QUESTION : puis je contester cette minoration en cas de PDV et/ou PSE économique même si les conditions requises sont atteintes ?
bonjour,
en 2017 à l’age de 62 ans, un PSE dans mon entreprise m’a permis de faire un PDV. Lors de la remise de mon solde de tout compte en février 2019, une minoration de 20% a été appliquée sur mon indemnité de licenciement. Cette minoration s’appuie sur le texte de la CC des cadres et ingénieurs qui stipule que pour les personnes âgées de 60 ans et plus, et ayant à la date de rupture de contrat un taux plein à la retraite, des minorations sont adoptées en fonction de l’age.
QUESTION : puis je contester cette minoration en cas de PDV et/ou PSE économique même si les conditions requises sont atteintes ?
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