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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
12 août 2019, 15:43, par thierry
Bonjour,
Je fais parti des salariés qui peuvent bénéficier d’un départ anticipé à 60 ans dans le cadre d’une carrière longue.
J’ai 59 ans et J’aurai 60 ans le 10/09/2020. Mon ancienneté dans l’entreprise 36 ans.
Quelle serait la solution la plus intéressante pour moi ?
– demander une rupture conventionnelle au 01/10/20 et bénéficier du chômage pendant 2 ans ?
Dans ce cas, quel serait le nombre de mois indemnisé, 24 mois ?
Cette indemnité est-elle imposée ? et pendant ces 2 ans de chômage, les cotisations retraites salariés et employeur sont elles tjs versées ?
– ou partir en retraite carrière longue et toucher ma prime de départ sachant que j’aurai également -10 % sur ma retraite complémentaire pendant 3 ans ?
Par avance, merci pour votre réponse.
thierry
Bonjour,
Je fais parti des salariés qui peuvent bénéficier d’un départ anticipé à 60 ans dans le cadre d’une carrière longue.
J’ai 59 ans et J’aurai 60 ans le 10/09/2020. Mon ancienneté dans l’entreprise 36 ans.
Quelle serait la solution la plus intéressante pour moi ?
– demander une rupture conventionnelle au 01/10/20 et bénéficier du chômage pendant 2 ans ?
Dans ce cas, quel serait le nombre de mois indemnisé, 24 mois ?
Cette indemnité est-elle imposée ? et pendant ces 2 ans de chômage, les cotisations retraites salariés et employeur sont elles tjs versées ?
– ou partir en retraite carrière longue et toucher ma prime de départ sachant que j’aurai également -10 % sur ma retraite complémentaire pendant 3 ans ?
Par avance, merci pour votre réponse.
thierry