4 septembre 2019, 11:40, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, vous devez prévenir votre employeur au moins deux mois à l’avance. Septembre ou octobre, c’est vous qui décidez.
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Oui, vous devez prévenir votre employeur au moins deux mois à l’avance. Septembre ou octobre, c’est vous qui décidez.