UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

29 décembre 2019, 18:48, par Douzou simone

Bonjour,

Je suis aide soignante dans 1 hopital public a la limite d’age Née en 1958
J’ai demandé une prolongation d’activité 6 mois avant la limite d’age .61 ans et 2 mois
Celle ci a été acceptée par mon employeur
J’ai renouvelé cette prolongation d’activité avec un certificat medical valable 6 mois hors
mon employeur m’a renouvelé dans un premier temps pour 3 mois au lieu des 6 mois demandés
Date anniversaire..62 ans
Lorsque le salarié decide de mettre un terme à la prolongation d’activité ;Il doit prevenir son employeur 6 mois avant la date de fin d’activité
En est t’il de même lorsque c’est l’employeur qui met fin à la prolongation d’activité ? 6 mois de préavis ?
Je vous remercie pour votre attention et votre réponse

Mme Douzou

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