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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
19 juin 2020, 22:53, par Albanie
Bonjour.
Mon employeur me met à la retraite d’office car j’ai 70 ans. L’indemnité qu’il prévoit (18245 €) n’a rien à voir avec une indemnité de licenciement que je chiffre dans mon cas (45 années d’ancienneté, salaire de référence 3184 € ou 3544 € selon le calcul) à 50206 €. Je ne trouve pas de texte de loi précisant le calcul des indemnités pour les plus de 70 ans).On m’a appris mon licenciement via un entretien par Skype, et j’ai reçu hier un courrier recommandé avec AR précisant ma date de départ le 31.10 au lieu d’un préavis de 2 mois., ce qui m’arrange pour monter mon dossier de retraite.
Puis-je contester le montant de l’indemnité qui me semble ridicule ? Où trouver un texte de loi qui précise le calcul de l’indemnité à 70 ans ? Je ne réponds pas au courrier qui demande une réponse écrite pour notifier ma décision quant à cette date de départ. tant que je n’ai pas élucidé ce problème. .Mon employeur n’a sans doute pas souvent eu ce cas de figure à traiter car les gens partent avant 70 ans. Je suis dans un grand groupe international et nous sommes 500 salariés sur le site où je travaille.
Merci.
Bonjour.
Mon employeur me met à la retraite d’office car j’ai 70 ans. L’indemnité qu’il prévoit (18245 €) n’a rien à voir avec une indemnité de licenciement que je chiffre dans mon cas (45 années d’ancienneté, salaire de référence 3184 € ou 3544 € selon le calcul) à 50206 €. Je ne trouve pas de texte de loi précisant le calcul des indemnités pour les plus de 70 ans).On m’a appris mon licenciement via un entretien par Skype, et j’ai reçu hier un courrier recommandé avec AR précisant ma date de départ le 31.10 au lieu d’un préavis de 2 mois., ce qui m’arrange pour monter mon dossier de retraite.
Puis-je contester le montant de l’indemnité qui me semble ridicule ? Où trouver un texte de loi qui précise le calcul de l’indemnité à 70 ans ? Je ne réponds pas au courrier qui demande une réponse écrite pour notifier ma décision quant à cette date de départ. tant que je n’ai pas élucidé ce problème. .Mon employeur n’a sans doute pas souvent eu ce cas de figure à traiter car les gens partent avant 70 ans. Je suis dans un grand groupe international et nous sommes 500 salariés sur le site où je travaille.
Merci.