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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
27 août 2020, 15:53, par Hélène
Bonjour,
J’ai 53 ans en septembre, je travaille depuis l’âge de 18 ans, et j’ai deux enfants. Aussi comme j’ai effectué une "carrière longue" je devrais avoir le droit de partir plus tôt à la retraite (60 ou 62 ans ? selon la loi). J’aurai environ 190 trimestres. Par contre, je suis embauchée à EDF depuis 2016. Aussi je n’aurai pas les15 années de service requis dans cette entreprise pour partir en bénéficiant du régime spécial EDF.
Une solution est-elle possible ou dois-je continuer à travailler jusqu’à 64 ans pour obtenir ces 15 années d’ancienneté pour ne pas perdre des droits ?
Merci pour votre réponse
Bonjour,
J’ai 53 ans en septembre, je travaille depuis l’âge de 18 ans, et j’ai deux enfants. Aussi comme j’ai effectué une "carrière longue" je devrais avoir le droit de partir plus tôt à la retraite (60 ou 62 ans ? selon la loi). J’aurai environ 190 trimestres. Par contre, je suis embauchée à EDF depuis 2016. Aussi je n’aurai pas les15 années de service requis dans cette entreprise pour partir en bénéficiant du régime spécial EDF.
Une solution est-elle possible ou dois-je continuer à travailler jusqu’à 64 ans pour obtenir ces 15 années d’ancienneté pour ne pas perdre des droits ?
Merci pour votre réponse