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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
10 septembre 2020, 12:38, par passat
Bonjour
Je vais avoir 63 ans et je suis toujours en activité partielle (invalidité catégorie 1)
En accord avec mon employeur je prévois une rupture conventionnelle.
Dois je attendre la signature de la rupture pour demander ma retraite (délai 6 mois pour toucher sa pension !) ou puis-je faire ma demande anticiper en fonction de la date de départ, je n’aurai pas droit au chômage, étant au taux plein.
De plus, j ai travaillé 17 ans à temps plein dans cette société et 3 en activité partielle, comment sera calculé mon indemnité ? comment calculé le salaire de référence dans ce cas.
Merci pour votre réponse
Bonjour
Je vais avoir 63 ans et je suis toujours en activité partielle (invalidité catégorie 1)
En accord avec mon employeur je prévois une rupture conventionnelle.
Dois je attendre la signature de la rupture pour demander ma retraite (délai 6 mois pour toucher sa pension !) ou puis-je faire ma demande anticiper en fonction de la date de départ, je n’aurai pas droit au chômage, étant au taux plein.
De plus, j ai travaillé 17 ans à temps plein dans cette société et 3 en activité partielle, comment sera calculé mon indemnité ? comment calculé le salaire de référence dans ce cas.
Merci pour votre réponse