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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
14 mai 2022, 15:50, par Gilbert (CFDT Retraités)
Faute de précision, je ne peux pas vous répondre sur vos droits à retraite. Coté contrat de travail, 2 situations peuvent se présenter :
– soit le contrat se poursuit jusqu’à la date de votre départ à la retraite et l’indemnité de départ à la retraite vous sera versé soit pas l’entreprise ou en cas de cessation de paiement par l’assurance garantie des salaires.
– soit la cessation de paiement intervient avant votre départ, vous serez alors licencié et,, vous aurez droit à l’indemnité de licenciement qui est généralement bien plus élevé que l’indemnité de départ.
S vous avez été exposé à des températures inférieures ou égales à 5 degrés Celsius au moins 900 heures par an, vous avez droit à des points qui permettent des trimestres d’anticipation de la retraite (voir les fiche 11 points 7 et 13).
Faute de précision, je ne peux pas vous répondre sur vos droits à retraite. Coté contrat de travail, 2 situations peuvent se présenter :
– soit le contrat se poursuit jusqu’à la date de votre départ à la retraite et l’indemnité de départ à la retraite vous sera versé soit pas l’entreprise ou en cas de cessation de paiement par l’assurance garantie des salaires.
– soit la cessation de paiement intervient avant votre départ, vous serez alors licencié et,, vous aurez droit à l’indemnité de licenciement qui est généralement bien plus élevé que l’indemnité de départ.
S vous avez été exposé à des températures inférieures ou égales à 5 degrés Celsius au moins 900 heures par an, vous avez droit à des points qui permettent des trimestres d’anticipation de la retraite (voir les fiche 11 points 7 et 13).