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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
20 août 2022, 21:18, par Claude (CFDT Retraités)
De mémoire c’était à l’âge du taux plein (65 à 67 ans) avant 2010 puis c’est passé à 70 ans à partir de juillet 2011, avec interdiction de toute mesure de mise la retraite par accord ou convention collective.
La mise à la retraite n’est pas une obligation de prendre sa retraite mais uniquement un licenciement légal. Le salarié peut reprendre un autre emploi.
De mémoire c’était à l’âge du taux plein (65 à 67 ans) avant 2010 puis c’est passé à 70 ans à partir de juillet 2011, avec interdiction de toute mesure de mise la retraite par accord ou convention collective.
La mise à la retraite n’est pas une obligation de prendre sa retraite mais uniquement un licenciement légal. Le salarié peut reprendre un autre emploi.