UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

29 juin 2015, 21:31, par Gilbert (CFDT Retraités)

Il est évident que votre employeur cherche à faire des économies sur votre dos.
Plutôt que de vous licencier, il veut vous forcer à demander la retraite. Il économise les indemnités de rupture : prime de licenciement doublée, préavis payé et non exécuté et autres procédures liées à votre MP.
Vous pouvez négocier cette somme avec l’avocat et en signant une transaction.
L’indemnité de départ vous est due.

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