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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
29 août 2015, 12:47, par Claude (CFDT Retraités)
Ces informations ne regardent pas votre employeur.
Il ne peut pas vous « mettre à la retraite » avant vos 67 ans et avec votre accord, et à partir de 70 ans sans votre accord.
Quand vous déciderez de partir en retraite, vous devrez respecter les délai de préavis prévu.
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Il ne peut pas vous « mettre à la retraite » avant vos 67 ans et avec votre accord, et à partir de 70 ans sans votre accord.
Quand vous déciderez de partir en retraite, vous devrez respecter les délai de préavis prévu.