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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
22 octobre 2015, 15:34, par Langlois
Bonjour
Je suis née en janvier 1954. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de son contrat de travail.
Je suis disposée à accepter à la condition d’éviter une décote sur ma pension de retraite à venir ; au 31 décembre 2015 je justifierai de 161 trimestres ; or pour éviter la décote il me faudrait cotiser 4 trimestres supplémentaires afin de justifier des 165 trimestres requis, soit la nécessité de travailler jusqu’au 31 décembre 2016 ... sauf si une rupture conventionnelle m’ouvre des droits en termes de cotisation retraite, ce que j’ignore.
Pouvez-vous me renseigner ?
D’avance, je vous remercie.
Bonjour
Je suis née en janvier 1954. Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de son contrat de travail.
Je suis disposée à accepter à la condition d’éviter une décote sur ma pension de retraite à venir ; au 31 décembre 2015 je justifierai de 161 trimestres ; or pour éviter la décote il me faudrait cotiser 4 trimestres supplémentaires afin de justifier des 165 trimestres requis, soit la nécessité de travailler jusqu’au 31 décembre 2016 ... sauf si une rupture conventionnelle m’ouvre des droits en termes de cotisation retraite, ce que j’ignore.
Pouvez-vous me renseigner ?
D’avance, je vous remercie.