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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
16 décembre 2015, 14:38, par Jean-Jacques
Merci de votre réponse
En effet il est prévu 1/4 de mois par année dans l’entreprise + 15% pour 30 ans sur cette indemnité (convention collective de la publicité). Mais ceci au cas où l’on parte à 60 ans pour incapacité.
Ce que je cherche à savoir si ayant la possibilité de partir à59 ans pour travailleur handicapé dûment accepté par la CARSAT si je perds cette indemnité majorée qui représente tout de même 9 mois de salaire.
Si partir en retraite de façon anticipée fait perdre ces indemnités ça n’a pas lieu d’être.
Merci de votre réponse
En effet il est prévu 1/4 de mois par année dans l’entreprise + 15% pour 30 ans sur cette indemnité (convention collective de la publicité). Mais ceci au cas où l’on parte à 60 ans pour incapacité.
Ce que je cherche à savoir si ayant la possibilité de partir à59 ans pour travailleur handicapé dûment accepté par la CARSAT si je perds cette indemnité majorée qui représente tout de même 9 mois de salaire.
Si partir en retraite de façon anticipée fait perdre ces indemnités ça n’a pas lieu d’être.