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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
22 février 2016, 18:00, par THEOBALD Francine
Bonjour,
Je travaille depuis 43 ans dans mon entreprise. Je suis née le 16/10/53. Je remplis les conditions de cotisations pour partir en retraite. Mon entreprise me propose une rupture conventionnelle. Si j’accepte cette rupture conventionnelle, puis-je entreprendre parallèlement les démarches pour prendre ma retraite, afin de ne pas rester sans revenus pendant plusieurs mois, à la date de la rupture conventionnelle. Je sais, que si j’accepte cette rupture, je devrais payer des cotisations sociales + CSG + RDS ainsi que des impôts à partir du premier euro sur l’indemnité de rupture, car je remplis les conditions pour partir en retraite. Je suis militante CFDT.
merci d’avance pour votre réponse
Bonjour,
Je travaille depuis 43 ans dans mon entreprise. Je suis née le 16/10/53. Je remplis les conditions de cotisations pour partir en retraite. Mon entreprise me propose une rupture conventionnelle. Si j’accepte cette rupture conventionnelle, puis-je entreprendre parallèlement les démarches pour prendre ma retraite, afin de ne pas rester sans revenus pendant plusieurs mois, à la date de la rupture conventionnelle. Je sais, que si j’accepte cette rupture, je devrais payer des cotisations sociales + CSG + RDS ainsi que des impôts à partir du premier euro sur l’indemnité de rupture, car je remplis les conditions pour partir en retraite. Je suis militante CFDT.
merci d’avance pour votre réponse