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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
28 février 2016, 09:52, par Gilbert (CFDT Retraités)
Vous ne pouvez pas être victime d’une rupture conventionnelle car par nature il s’agit d’un mode de rupture du contrat accepté par les 2 parties.
Sur le plan des indemnités et de l’ouverture des droits à chômage indemnisé, la situation est identique. La rupture conventionnelle présente un avantage pour l’employeur qui se met à l’abri d’une éventuelle contestation juridique.
Vous ne pouvez pas être victime d’une rupture conventionnelle car par nature il s’agit d’un mode de rupture du contrat accepté par les 2 parties.
Sur le plan des indemnités et de l’ouverture des droits à chômage indemnisé, la situation est identique. La rupture conventionnelle présente un avantage pour l’employeur qui se met à l’abri d’une éventuelle contestation juridique.