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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
23 mars 2016, 17:27, par Claude (CFDT Retraités)
1 : cela dépend de l’accord qui est spécial à votre entreprise.
2 : oui, le départ de l’entreprise arrête le droit à la retraite progressive.
J’ajoute que la rupture conventionnelle n’est pas prévue pour faire de l’assurance chômage une préretraite. Ce sont les abus qui ont conduit à supprimer l’AER (allocation équivalent retraite ! Si un futur règlement retire le droit à l’assurance chômage à ceux qui ont fait une rupture conventionnelle moins de trois ans avant la retraite, vous comprendrez pourquoi, même si vous ne serez pas concerné.
1 : cela dépend de l’accord qui est spécial à votre entreprise.
2 : oui, le départ de l’entreprise arrête le droit à la retraite progressive.
J’ajoute que la rupture conventionnelle n’est pas prévue pour faire de l’assurance chômage une préretraite. Ce sont les abus qui ont conduit à supprimer l’AER (allocation équivalent retraite ! Si un futur règlement retire le droit à l’assurance chômage à ceux qui ont fait une rupture conventionnelle moins de trois ans avant la retraite, vous comprendrez pourquoi, même si vous ne serez pas concerné.