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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
20 juin 2016, 15:06, par P-O
@ menant didier
OUI, sous réserve que vous n’ayez pas atteint ni l’age du taux plein ni la durée d’assurance vous permettant de partir en retraite à taux plein à l’age légal de la retraite ou par anticipation à à la date de la rupture conventionnelle.
Cette fiche le précise clairement.
@ menant didier
OUI, sous réserve que vous n’ayez pas atteint ni l’age du taux plein ni la durée d’assurance vous permettant de partir en retraite à taux plein à l’age légal de la retraite ou par anticipation à à la date de la rupture conventionnelle.
Cette fiche le précise clairement.