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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
11 juillet 2016, 14:53, par Sophie
Bonjour, j’aurais 61 ans en octobre 2017 et je souhaiterais partir en rupture conventionnelle à cette date.
Mon employeur est d’accord car mon mari sera en retraite à cette date et nous souhaitons nous installer à plus de 100km de mon lieu de travail.
Le motif de "suivi de conjoint suite à retraite et déménagement " est -il recevable dans le cadre d’une rupture conventionnelle ?? Sachant que mon employeur est ok
Par la suite, m’est il possible de bénéficier de l’ARE ?? et pendant combien de temps ?? (car l’autre problème est que je peux partir à la retraire à 62 ans mais que j’ai pas assez de trimestres pour une retraite à taux plein ....il me faut attendre 67 ans pour une retraite à taux plein !!!)
D’avance merci à tous ceux qui me liront et pourront me répondre.
Bonjour, j’aurais 61 ans en octobre 2017 et je souhaiterais partir en rupture conventionnelle à cette date.
Mon employeur est d’accord car mon mari sera en retraite à cette date et nous souhaitons nous installer à plus de 100km de mon lieu de travail.
Le motif de "suivi de conjoint suite à retraite et déménagement " est -il recevable dans le cadre d’une rupture conventionnelle ?? Sachant que mon employeur est ok
Par la suite, m’est il possible de bénéficier de l’ARE ?? et pendant combien de temps ?? (car l’autre problème est que je peux partir à la retraire à 62 ans mais que j’ai pas assez de trimestres pour une retraite à taux plein ....il me faut attendre 67 ans pour une retraite à taux plein !!!)
D’avance merci à tous ceux qui me liront et pourront me répondre.
Bien cordialement