UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

14 juillet 2016, 10:54, par marc

Maintient de l’ARE au delà de 36 mois jusqu’à la retraite à taux plein (supposée être à 67 ans dans mon exemple)
Il est souvent écrit que parmi les conditions, il faut être indemnisé depuis au moins 1 an à l’ âge de 62 ans.
1ere question :
doit on en conclure qu’en cas de chômage à 61 ans et compte tenu des délais de carence ( conges payés, indemnités au delà du légal..), la personne concernée ne pourra pas bénéficier du maintien de son ARE au delà des 36 mois, au motif qu’à 62 ans elle aura reçu moins d’1 an d’ ARE ? dans l’affirmative, pourquoi cette mesure ? .Elle semble pénaliser les personnes misent au chômage à 61 ans par rapport à celles mises au chômage à 59 ans par exemple.
2eme question
Que se passe t il en cas de mise au chômage après 62 ans. ¨par exemple à 62,5 ans ? y a t il maintien des indemnités ARE au delà de 65,5 ans et jusqu’à la retraite à taux plein ? si l on applique la condition ’être indemnisé depuis au moins 1 ans à 62 ans’, la réponse devrait être négative.

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