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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
20 juillet 2016, 20:50, par P-O
@ BESNIER
Bonsoir,
Vous êtes née en 1960 et votre durée d’assurance sera de 158 trimestres travaillés au 31/12/2016.Vous avez de plus une majoration de durée d’assurance pour enfants de 16 trimestres qui n’est pas éligible pour la retraite anticipée dispositif carriére longue.
A ce jour vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein à 62 ans puisque vous possédez déjà plus que la durée d’assurance demandée de 167 trimestres.(174).
Le chômage ne donne qu’un maximum de 4 trimestres dans la carriére éligible pour la retraite anticipée dispositif carriére longue auquel peut s’ajouter 4 trimestres d’arrêt-maladie.
Si vous vous retrouvez au chômage fin 2016 et ne retrouvez pas de travail ,vous ne pourrez partir qu’à 62 ans et votre indemnisation chômage s’arrêtera après les 36 mois d’indemnisation. Au delà vous pourrez bénéficiez de l’ASS (500 euros/mois) si vous respectez les conditions du plafond de ressources.
Si vous vous retrouvez au chômage en 2017 en ayant perçu un montant total de salaires de 6.000,00 euros et ayant travaillé un minimum de 2 mois la situation est différente.
Vous aurez alors 162 trimestres cotisés à fin 2017 auquel s’ajoutera 4 trimestres chômage en 2018 ce qui porte votre durée d’assurance à 166 trimestres.
La condition pour qu’un arrêt maladie vous attribue un trimestre est qu’il soit supérieur à 60 jours consécutifs.un maximum de 4 trimestres pour toute la carriére peut être éligible à la retraite anticipée.
Dans votre cas un arrêt maladie en 2019 ou 2020 d’une durée supérieure à 60 jours vous donnerait le trimestre manquant pour bénéficier de la retraite anticipée dispositif carriére longue à vos 60 ans.
Votre indemnisation chômage serait suspendue pendant la durée de l’arrêt de travail et prolongée d’autant que de jours d’arrêt maladie. Durant cette période de suspension d’indemnisation,vous bénéficierez d’indemnités journalières de la sécurité sociale calculées sur vos anciens salaires.
Dans ces conditions , vous pourriez être indemnisée (36 mois) durant toute la période précédant votre départ en retraite anticipée à 60 ans au titre du dispositif carriére longue avec 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
@ BESNIER
Bonsoir,
Vous êtes née en 1960 et votre durée d’assurance sera de 158 trimestres travaillés au 31/12/2016.Vous avez de plus une majoration de durée d’assurance pour enfants de 16 trimestres qui n’est pas éligible pour la retraite anticipée dispositif carriére longue.
A ce jour vous pourrez bénéficier d’une retraite à taux plein à 62 ans puisque vous possédez déjà plus que la durée d’assurance demandée de 167 trimestres.(174).
Le chômage ne donne qu’un maximum de 4 trimestres dans la carriére éligible pour la retraite anticipée dispositif carriére longue auquel peut s’ajouter 4 trimestres d’arrêt-maladie.
Si vous vous retrouvez au chômage fin 2016 et ne retrouvez pas de travail ,vous ne pourrez partir qu’à 62 ans et votre indemnisation chômage s’arrêtera après les 36 mois d’indemnisation. Au delà vous pourrez bénéficiez de l’ASS (500 euros/mois) si vous respectez les conditions du plafond de ressources.
Si vous vous retrouvez au chômage en 2017 en ayant perçu un montant total de salaires de 6.000,00 euros et ayant travaillé un minimum de 2 mois la situation est différente.
Vous aurez alors 162 trimestres cotisés à fin 2017 auquel s’ajoutera 4 trimestres chômage en 2018 ce qui porte votre durée d’assurance à 166 trimestres.
La condition pour qu’un arrêt maladie vous attribue un trimestre est qu’il soit supérieur à 60 jours consécutifs.un maximum de 4 trimestres pour toute la carriére peut être éligible à la retraite anticipée.
Dans votre cas un arrêt maladie en 2019 ou 2020 d’une durée supérieure à 60 jours vous donnerait le trimestre manquant pour bénéficier de la retraite anticipée dispositif carriére longue à vos 60 ans.
Votre indemnisation chômage serait suspendue pendant la durée de l’arrêt de travail et prolongée d’autant que de jours d’arrêt maladie. Durant cette période de suspension d’indemnisation,vous bénéficierez d’indemnités journalières de la sécurité sociale calculées sur vos anciens salaires.
Dans ces conditions , vous pourriez être indemnisée (36 mois) durant toute la période précédant votre départ en retraite anticipée à 60 ans au titre du dispositif carriére longue avec 167 trimestres cotisés ou réputés cotisés.
Sous réserve de législation inchangée.