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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
24 juillet 2016, 10:41, par LEFEBVRE
Bonjour,
Avec l’accord du salarié, la mise à la retraite (initiative de l’employeur) est-elle possible dans le cas d’une retraite anticipée pour carrière longue au 1er décembre 2016 ?
J’ai plusieurs avis :
– OUI quand le salarié ne s’y oppose pas, rien ne l’interdit dans la législation actuelle
– NON car la retraite anticipée est une mesure qui déroge à l’âge légal (la mise à la retraite ne peut pas être proposée par l’employeur et acceptée par le salarié qu’à partir de 62 ans pour une personne née en 1956)
Merci de votre réponse
Bonjour,
Avec l’accord du salarié, la mise à la retraite (initiative de l’employeur) est-elle possible dans le cas d’une retraite anticipée pour carrière longue au 1er décembre 2016 ?
J’ai plusieurs avis :
– OUI quand le salarié ne s’y oppose pas, rien ne l’interdit dans la législation actuelle
– NON car la retraite anticipée est une mesure qui déroge à l’âge légal (la mise à la retraite ne peut pas être proposée par l’employeur et acceptée par le salarié qu’à partir de 62 ans pour une personne née en 1956)
Merci de votre réponse