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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite
3 août 2016, 13:08, par ROHOU
Bonjour,
Je vais avoir 58 ans le 18/10/2016.
Je n’aurai mon taux plein pour partir à la retraite qu’à l’âge de 64 ans. Est-ce intéressant de demander une rupture conventionnelle à mon patron en fin d’année ?
Si je comprends bien, selon le dispositif, après les 36 mois de droit au chômage, j’aurai 61 ans et il me manquera une année pour être portée jusqu’à mon taux plein et cette année ne sera pas indemnisée ? Serai-je quand même portée jusqu’à mes 64 ans par la suite ?
Dans l’attente de vous lire,
Et vous en remerciant par avance,
Cordialement.
Laurence ROHOU
Bonjour,
Je vais avoir 58 ans le 18/10/2016.
Je n’aurai mon taux plein pour partir à la retraite qu’à l’âge de 64 ans. Est-ce intéressant de demander une rupture conventionnelle à mon patron en fin d’année ?
Si je comprends bien, selon le dispositif, après les 36 mois de droit au chômage, j’aurai 61 ans et il me manquera une année pour être portée jusqu’à mon taux plein et cette année ne sera pas indemnisée ? Serai-je quand même portée jusqu’à mes 64 ans par la suite ?
Dans l’attente de vous lire,
Et vous en remerciant par avance,
Cordialement.
Laurence ROHOU