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18 Ouverture du droit à la retraite, mise à la retraite, indemnité de départ à la retraite

8 septembre 2016, 09:00, par Claude (CFDT Retraités)

L’indemnité est justifiée par une départ en retraite. Si votre employeur est procédurier, il peut se saisir du fait que vous ne partez pas en retraite au moment de quitter l’entreprise. Mais un mois de décalage, vous pouvez plaider l’erreur de calcul !

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