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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
26 février 2017, 18:21, par P-O
@ marcel
Bonsoir,
Avec 151 trimestres retenus fin 2016,vous aurez atteint au 01/10/2020 ,la durée d’assurance de 166 trimestres nécessaire à la génération 1956 pour une retraite à taux plein.
est-ce que tous mes trimestres manquants jusqu’à mes 166 trimestres, seront ils validés
Oui sous réserve que les dispositions de la convention d’assurance chômage actuelle soit toujours en vigueur à la date de votre inscription à pole emploi suite à votre rupture conventionnelle.( 3 ans d’indemnisation pour les + de 50 ans et poursuite de l’indemnisation après 3 ans sous conditions pour les assurés de + de 62 ans).
quelles seront les conséquences qui peuvent en résulter sur ma future retraite suite à une rupture conventionnelle.
Vos années passées au chômage ne rentreront pas dans vos 25 meilleures années et donc seront exclues du calcul du salaire annuel moyen(SAM).
@ marcel
Bonsoir,
Avec 151 trimestres retenus fin 2016,vous aurez atteint au 01/10/2020 ,la durée d’assurance de 166 trimestres nécessaire à la génération 1956 pour une retraite à taux plein.
est-ce que tous mes trimestres manquants jusqu’à mes 166 trimestres, seront ils validés
Oui sous réserve que les dispositions de la convention d’assurance chômage actuelle soit toujours en vigueur à la date de votre inscription à pole emploi suite à votre rupture conventionnelle.( 3 ans d’indemnisation pour les + de 50 ans et poursuite de l’indemnisation après 3 ans sous conditions pour les assurés de + de 62 ans).
quelles seront les conséquences qui peuvent en résulter sur ma future retraite suite à une rupture conventionnelle.
Vos années passées au chômage ne rentreront pas dans vos 25 meilleures années et donc seront exclues du calcul du salaire annuel moyen(SAM).