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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
6 juillet 2017, 14:53, par P-O
@ nadia
Bonjour,
La règle est de prendre les salaires perçus au cours des 12 derniers mois d’activité précédant la rupture du contrat de travail.Les commissions sont une partie du salaire et doivent être prises en compte.
Je percevrais des commissions tous les 3 mois environ.
Les commissions d’octobre et novembre 2016 on t’elles été prises en compte car a priori versées après le départ de l’entreprise ?
@ nadia
Bonjour,
La règle est de prendre les salaires perçus au cours des 12 derniers mois d’activité précédant la rupture du contrat de travail.Les commissions sont une partie du salaire et doivent être prises en compte.
Je percevrais des commissions tous les 3 mois environ.
Les commissions d’octobre et novembre 2016 on t’elles été prises en compte car a priori versées après le départ de l’entreprise ?