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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
11 juillet 2017, 20:50, par P-O
@ Toutnoy
Bonsoir,
OUI.
La qualité d’assuré social est acquise après la première période d’emploi.Le montant de cotisation n’intervient pas,il est juste pris en compte pour l’éventuelle validation des trimestres de retraite durant la période d’activité.
1) Pour les chômeurs non indemnisés de moins de 55 ans,la validation de trimestres pour les périodes d’avant 2011 est limitée à 1 an de date à date (4 à 7 trimestres).
2) La validation par présomption des périodes de chômage non indemnisées avant le 01/01/1980 correspond à l’intervalle entre 2 périodes d’emploi.
Dans les 2 cas,50 jours de chômage valident 1 trimestre et on n’obtient qu’un maximum de 4 trimestres par an.
@ Toutnoy
Bonsoir,
OUI.
La qualité d’assuré social est acquise après la première période d’emploi.Le montant de cotisation n’intervient pas,il est juste pris en compte pour l’éventuelle validation des trimestres de retraite durant la période d’activité.
1) Pour les chômeurs non indemnisés de moins de 55 ans,la validation de trimestres pour les périodes d’avant 2011 est limitée à 1 an de date à date (4 à 7 trimestres).
2) La validation par présomption des périodes de chômage non indemnisées avant le 01/01/1980 correspond à l’intervalle entre 2 périodes d’emploi.
Dans les 2 cas,50 jours de chômage valident 1 trimestre et on n’obtient qu’un maximum de 4 trimestres par an.