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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
21 juillet 2017, 23:58, par P-O
@ Dubois d’Enghien Marie-Lise
Bonsoir,
Mais, du coup, si je pars en retraite au 1er mai, avec donc 2 Trimestres validés pour mes cotisations de Janvier, Février, et Mars, ça veut dire que je ne commence à toucher ma retraite qu’à compter de Juillet ???
Cela veut dire que votre prise de retraite sera le 01 Juillet et le 1er paiement de la retraite en Août.Par contre vous pouvez arrêter votre activité dés l’acquisition des 2 trimestres mais vous ne percevrez la 1ére mensualité de votre retraite qu’en Août.
Si c’est ça, il vaut mieux partir à la retraite un 1er janvier, non ?
Le seul avantage de partir au 1er janvier est que l’année précédente peut entrer dans les 25 meilleures années pour le calcul de la retraite.
La conséquence est qu’un départ au 01 janvier est rentable si votre salaire de l’année précédente est supérieur au moins bon salaire de vos 25 meilleures années.
@ Dubois d’Enghien Marie-Lise
Bonsoir,
Mais, du coup, si je pars en retraite au 1er mai, avec donc 2 Trimestres validés pour mes cotisations de Janvier, Février, et Mars, ça veut dire que je ne commence à toucher ma retraite qu’à compter de Juillet ???
Cela veut dire que votre prise de retraite sera le 01 Juillet et le 1er paiement de la retraite en Août.Par contre vous pouvez arrêter votre activité dés l’acquisition des 2 trimestres mais vous ne percevrez la 1ére mensualité de votre retraite qu’en Août.
Si c’est ça, il vaut mieux partir à la retraite un 1er janvier, non ?
Le seul avantage de partir au 1er janvier est que l’année précédente peut entrer dans les 25 meilleures années pour le calcul de la retraite.
La conséquence est qu’un départ au 01 janvier est rentable si votre salaire de l’année précédente est supérieur au moins bon salaire de vos 25 meilleures années.