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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
28 octobre 2017, 10:22, par P.0.
@sia j’ai 157 trimestres en 2017 donc il m’en manque 10 trimestres pour partir à 60 ans, c’est bien ça ?
OUI. donc si je vais acquérir 3 trimestres en 2018 du 01.01.18 au 28.02.18 car mon salaire brut sera de 4606 € je serais à 160 trimestres il m’en manquera 7 trimestres.
OUI,mais avec le paiement de vos congés payés ,vous devriez obtenir le 4éme trimestre. pouvez vous m’en dire plus
4 trimestres de chômage indemnisé sont réputés cotisés sur toute la carrière et éligibles au dispositif carrière longue. par contre j’ai été en arrêt maladie en 2014 (dépression) 5 mois et demi et ensuite 12 mois en mi-temps thérapeutique (pendant cette période j’ai acquis mes trimestres)
Il faut que vous regardiez vos montants de salaires bruts donc sans compter les indemnités journalières reçues de la sécurité sociale pour savoir combien de trimestres cotisés ont été crédités sur votre compte.
– si les salaires bruts 2014 sont supérieurs à 5.718€ : 4 trimestres cotisés ; retenus 0 trimestre maladie.
– si les salaires 2015 sont supérieurs à 5.766€ : 4 trimestres cotisés ; retenus 0 trimestre maladie. Si j’ai bien compris je ne pourrais pas bénéficier à nouveau de trimestres maladie puisque c’est maxi 4 dans une carrière longue.
OUI si vous avez moins de 5 trimestres cotisés en 2014 et 2015.
L’ éligibilité au dispositif carrière longue sans retrouver d’activité professionnelle sera donc fonction du nombre de trimestres cotisés en 2014 et 2015 et par voie de conséquence du nombre de trimestres maladie portés au compte. Les trimestres maladie ne seront pas comptabilisés pour le dispositif carrière longue sauf les années ou les salaires ne permettent pas de valider 4 trimestres cotisés. il me reste juste la solution de retrouver un emploi avec sur quelle durée et sur quel montant de salaires brut ???
Une durée minimale de 2 mois d’activité et une rémunération brute de 5.856€ ( valeur 2017) pour l’acquisition de 4 trimestres soit 1464€ pour l’acquisition d’un trimestre.
@sia
j’ai 157 trimestres en 2017 donc il m’en manque 10 trimestres pour partir à 60 ans, c’est bien ça ?
OUI.
donc si je vais acquérir 3 trimestres en 2018 du 01.01.18 au 28.02.18 car mon salaire brut sera de 4606 € je serais à 160 trimestres il m’en manquera 7 trimestres.
OUI,mais avec le paiement de vos congés payés ,vous devriez obtenir le 4éme trimestre.
pouvez vous m’en dire plus
4 trimestres de chômage indemnisé sont réputés cotisés sur toute la carrière et éligibles au dispositif carrière longue.
par contre j’ai été en arrêt maladie en 2014 (dépression) 5 mois et demi et ensuite 12 mois en mi-temps thérapeutique (pendant cette période j’ai acquis mes trimestres)
Il faut que vous regardiez vos montants de salaires bruts donc sans compter les indemnités journalières reçues de la sécurité sociale pour savoir combien de trimestres cotisés ont été crédités sur votre compte.
– si les salaires bruts 2014 sont supérieurs à 5.718€ : 4 trimestres cotisés ; retenus 0 trimestre maladie.
– si les salaires 2015 sont supérieurs à 5.766€ : 4 trimestres cotisés ; retenus 0 trimestre maladie.
Si j’ai bien compris je ne pourrais pas bénéficier à nouveau de trimestres maladie puisque c’est maxi 4 dans une carrière longue.
OUI si vous avez moins de 5 trimestres cotisés en 2014 et 2015.
L’ éligibilité au dispositif carrière longue sans retrouver d’activité professionnelle sera donc fonction du nombre de trimestres cotisés en 2014 et 2015 et par voie de conséquence du nombre de trimestres maladie portés au compte. Les trimestres maladie ne seront pas comptabilisés pour le dispositif carrière longue sauf les années ou les salaires ne permettent pas de valider 4 trimestres cotisés.
il me reste juste la solution de retrouver un emploi avec sur quelle durée et sur quel montant de salaires brut ???
Une durée minimale de 2 mois d’activité et une rémunération brute de 5.856€ ( valeur 2017) pour l’acquisition de 4 trimestres soit 1464€ pour l’acquisition d’un trimestre.