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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
23 décembre 2017, 19:21, par DANIEL
Bonjour,
Je vais avoir 59 ans en janvier 2018, fin 2017 je comptabilise 161 trimestres dont 1 au chômage en début de carrière.
Je peux négocier une rupture conventionnelle début mai 2018, suite à un changement dans mon entreprise, puis je me retrouve au chômage.
Mes salaires de janvier à mai, me permettent de cotiser 4 trimestres pour 2018.
Les trimestres de chômage de 2018 seront ils comptabilisés dans les 4 trimestres maximum pour retraite anticipée à 60 ans le 1er juillet 2019 ?
Si j’ai bien compris vos réponses dans ce blog, ils ne doivent pas être comptabilisés au chômage, mais je dois en être sûr avant de négocier ma rupture conventionnelle.
Merci à l’avance pour votre réponse.
Bonnes fêtes de fin d’année.
Daniel
Bonjour,
Je vais avoir 59 ans en janvier 2018, fin 2017 je comptabilise 161 trimestres dont 1 au chômage en début de carrière.
Je peux négocier une rupture conventionnelle début mai 2018, suite à un changement dans mon entreprise, puis je me retrouve au chômage.
Mes salaires de janvier à mai, me permettent de cotiser 4 trimestres pour 2018.
Les trimestres de chômage de 2018 seront ils comptabilisés dans les 4 trimestres maximum pour retraite anticipée à 60 ans le 1er juillet 2019 ?
Si j’ai bien compris vos réponses dans ce blog, ils ne doivent pas être comptabilisés au chômage, mais je dois en être sûr avant de négocier ma rupture conventionnelle.
Merci à l’avance pour votre réponse.
Bonnes fêtes de fin d’année.
Daniel