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19 Modalités d’attribution des trimestres cotisés, assimilés, par majoration…
13 septembre 2018, 03:41, par P-O
@ PERRIN Sylvie
Bonsoir,
Née en mars 1958, ma date de retraite est possible le 01/04/2020.
1- Faut-il faire un recours à la CARSAT ?
NON puisque vous souhaitez partir avant l’âge légal de la retraite.( 01/0/2019 pour 01/04/2020).
2-Ne pas travailler ce dernier trimestre est très lésant financièrement pour la retraite à taux plein ?
Le taux plein et les trimestres éducation vous seront acquis à vos 62 ans car vous ne pourrez pas partir au 30/01/2019 avec 166 trimestres..
3-Ce trimestre peut être racheté ?
Cela ne présente aucun intérêt pour vous puisque les trimestres rachetés ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue et qu’à 62 ans le taux plein vous est acquis.
Il faut que vous sachiez combien de trimestres cotisés ou réputés cotisés vous sont acquis au 31/12/2018 sachant que les trimestres de majoration d’assurance (enfants) ne sont pas des trimestres cotisés.
SI vous avez au 31/12/2018 un total compris entre 163 et 166 trimestres cotisés ,il vous suffira pour obtenir les 4 trimestres manquants de cotiser un minimum de l’ordre de 6.000 - 6.100 euros au 28/02/2019.Le départ en retraite pourra intervenir le 1er du mois suivant la fin de chaque trimestre civil en fonction du nombre de trimestres manquants. (01/04-01/07/-01/10-01/01 N+1) Si il vous manque 2 trimestres il seront acquis avec 3050 - 3100 euros de salaire au 30/01/2019.
Dans le cas ou vos trimestres cotisés au 31/12/2018 sont inférieurs à 163 votre départ ne pourra intervenir au plus tôt qu’à vos 62 ans.
@ PERRIN Sylvie
Bonsoir,
Née en mars 1958, ma date de retraite est possible le 01/04/2020.
1- Faut-il faire un recours à la CARSAT ?
NON puisque vous souhaitez partir avant l’âge légal de la retraite.( 01/0/2019 pour 01/04/2020).
2-Ne pas travailler ce dernier trimestre est très lésant financièrement pour la retraite à taux plein ?
Le taux plein et les trimestres éducation vous seront acquis à vos 62 ans car vous ne pourrez pas partir au 30/01/2019 avec 166 trimestres..
3-Ce trimestre peut être racheté ?
Cela ne présente aucun intérêt pour vous puisque les trimestres rachetés ne sont pas éligibles à la retraite anticipée dispositif carrière longue et qu’à 62 ans le taux plein vous est acquis.
Il faut que vous sachiez combien de trimestres cotisés ou réputés cotisés vous sont acquis au 31/12/2018 sachant que les trimestres de majoration d’assurance (enfants) ne sont pas des trimestres cotisés.
SI vous avez au 31/12/2018 un total compris entre 163 et 166 trimestres cotisés ,il vous suffira pour obtenir les 4 trimestres manquants de cotiser un minimum de l’ordre de 6.000 - 6.100 euros au 28/02/2019.Le départ en retraite pourra intervenir le 1er du mois suivant la fin de chaque trimestre civil en fonction du nombre de trimestres manquants. (01/04-01/07/-01/10-01/01 N+1) Si il vous manque 2 trimestres il seront acquis avec 3050 - 3100 euros de salaire au 30/01/2019.
Dans le cas ou vos trimestres cotisés au 31/12/2018 sont inférieurs à 163 votre départ ne pourra intervenir au plus tôt qu’à vos 62 ans.